近日，國資委辦公廳（黨委辦公廳）、國資委全面深化改革領導小組分別刊發了中交一公局集團題為《抓實三大機制 勇當改革先鋒表率 中交一公局以“改在先”推動“走在前”》的改革經驗文章，介紹了公司在企業治理機制、用人機制、激勵機制等方面改革創新實踐，獲得較高評價。

今年，公司以第三名的優異成績再次榮膺2022年“雙百改革”專項考評“標桿”企業。5月，在國資委召開的“雙百行動”擴圍深化現場推進會上，公司黨委書記、董事長韓國明受邀參會，并現場交流了本篇經驗文章。近日，中交集團黨委發文轉發了該經驗文章，充分肯定了公司黨委落實集團黨委部署，在市場開發、經營管控、改革發展等方面取得的成績，要求公司深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，緊扣黨中央部署和習近平總書記對于國資央企要求，落實新發展理念，構建新發展格局，持續深化改革，打造“既大又強”的一公局集團。

來源：戰略發展部